BETA

Det menneskecentrerede spørgsmålskompass

Forstå og forbedr, hvor menneskecentrerede jeres services og initiativer reelt er.

Dette værktøj kombinerer en struktureret selvevaluering med en AI-assistent, der understøtter refleksion, dialog og bedre beslutningstagning.

Det hjælper jer med at designe services ud fra reelle brugerbehov frem for organisatoriske strukturer.

Menneskecentreret styring handler om at udvikle services, der fungerer i virkeligheden. På tværs af organisationer, over tid og for alle.

Start selvevalueringen Stil spørgsmål om menneskecentrerede services

To måder at komme i gang på: Gennemfør selvevalueringen for et struktureret overblik, eller brug AI-assistenten til at udforske begreber, få eksempler eller afklare spørgsmål.

Baseret på forskning og bedste praksis

Værktøjet bygger på førende internationalt arbejde med menneskecentreret digital transformation, herunder OECD's anbefalinger samt nordisk forskning og praksis.

3 centrale dimensioner for at lykkes med menneskecentreret transformation

Menneskecentreret styring:: Sætter retning, prioriteter og samarbejde på tværs af organisationer.
Menneskecentrerede services:: Designer services ud fra virkelige situationer og brugerbehov.
Innovation og reform:: Muliggør løbende forbedringer og nye måder at arbejde på.

8 principper, der fremmer en menneskecentreret tilgang

1.Sæt menneskers behov i centrum
2.Kommunikér klart
3.Giv borgerne en sammenhængende oplevelse
4.Spørg én gang — og genbrug data
5.Vær effektiv og forudsigelig
6.Sikr inklusion — ingen må lades i stikken
7.Tænk fremad og arbejd proaktivt
8.Beskyt privatlivet og sikr gennemsigtighed

Det får du ud af det

Vurdér jeres service

Få et struktureret overblik over, hvor menneskecentreret jeres service eller initiativ er.

Identificér huller

Opdag styrker og områder, hvor forbedringer anbefales.

Understøt bedre beslutninger

Brug evalueringens resultater til at guide drøftelser, prioritering og næste skridt.