BETA

Det menneskesentrerte kompasset

Forstå og forbedre hvor menneskesentrerte tjenestene og initiativene dine egentlig er.

Dette verktøyet kombinerer en strukturert egenvurdering med en AI-assistent for å støtte refleksjon, dialog og bedre beslutninger.

Det hjelper deg med å utforme tjenester rundt reelle brukerbehov, ikke rundt organisasjonsstrukturer.

Menneskesentrert styring handler om å utvikle tjenester som fungerer i det virkelige livet. På tvers av organisasjoner, over tid, og for alle.

Start egenvurderingen Still spørsmål om menneskesentrerte tjenester

To måter å komme i gang på: Ta egenvurderingen for en strukturert gjennomgang, eller bruk AI-assistenten for å utforske konsepter, få eksempler eller avklare spørsmål.

Bygget på forskning og beste praksis

Dette verktøyet er basert på ledende internasjonalt arbeid med menneskesentrert digital transformasjon, inkludert OECD-anbefalinger og nordisk forskning og praksis.

3 nøkkeldimensjoner for å lykkes med menneskesentrert transformasjon

Menneskesentrert styring:: Sette retning, prioriteringer og samarbeid på tvers av organisasjoner.
Menneskesentrerte tjenester:: Utforme tjenester rundt reelle livssituasjoner og brukerbehov.
Innovasjon og reform:: Muliggjøre kontinuerlig forbedring og nye arbeidsmåter.

8 prinsipper for en menneskesentrert tilnærming

1.Sett menneskelige behov i sentrum
2.Kommuniser tydelig
3.Gi folk en sømløs opplevelse
4.Spør én gang, gjenbruk
5.Vær effektiv og forutsigbar
6.Sørg for inkludering — la ingen falle utenfor
7.Tenk fremover og arbeid proaktivt
8.Ivareta personvern og åpenhet

Hva du får

Vurder tjenesten din

Få en strukturert oversikt over hvor menneskesentrert tjenesten eller initiativet ditt er.

Identifiser gap

Oppdag styrker og områder der forbedring anbefales.

Støtt bedre beslutninger

Bruk vurderingsresultatene til å veilede diskusjoner, prioriteringer og neste steg.